Santa Casa de Pompeia define ações para prevenir riscos psicossociais no trabalho
Iniciativa iniciada em maio envolve colaboradores e lideranças na elaboração de medidas para melhorar o ambiente profissional, com definição de responsáveis e prazos de implantação.
A Santa Casa de Pompeia avança na construção de medidas para prevenir e reduzir os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. A iniciativa, iniciada em maio, chegou a uma nova etapa, na qual lideranças e colaboradores de diferentes setores estão definindo ações práticas para enfrentar os problemas identificados pela instituição.
O trabalho busca promover um ambiente profissional mais seguro, saudável e acolhedor, considerando fatores que podem afetar o bem-estar dos funcionários e as condições em que as atividades são realizadas.
A primeira fase do projeto envolveu uma pesquisa com os colaboradores, com o objetivo de identificar situações e condições relacionadas à rotina profissional que poderiam representar riscos psicossociais. Após a coleta das respostas, a instituição analisou os dados e apresentou os resultados às equipes.
Com base nesse levantamento, os diferentes setores passaram a discutir suas necessidades e prioridades, contribuindo para a elaboração de medidas adequadas à realidade de cada área.
Nesta nova fase, o foco está na definição dos planos de ação, com o estabelecimento das medidas que serão adotadas, dos profissionais responsáveis por sua execução e dos prazos para implantação. A proposta é eliminar, reduzir ou controlar os riscos identificados, transformando os resultados da pesquisa em melhorias concretas no cotidiano da instituição.
Segundo o presidente do Conselho de Administração, Lelio Costa, a participação dos colaboradores é fundamental para que as mudanças atendam às necessidades de quem vivencia diariamente a rotina de trabalho.
O dirigente destacou que a iniciativa busca garantir que os profissionais se sintam acolhidos, respeitados e parte do processo de construção das melhorias. Ele também ressaltou a relação entre o cuidado com os trabalhadores e a qualidade da assistência oferecida à população.
A iniciativa está alinhada às diretrizes da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que estabelece disposições gerais sobre segurança e saúde no trabalho e contempla os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
A participação das equipes nesse processo permite identificar desafios específicos de cada setor e desenvolver soluções compatíveis com as condições e necessidades dos profissionais.
Acompanhamento das medidas
Após a definição das ações, os planos serão consolidados e acompanhados pela instituição. A intenção é garantir que as medidas estabelecidas sejam efetivamente implantadas e mantidas ao longo do tempo.
O trabalho busca fortalecer uma cultura de prevenção, valorizando a saúde e o bem-estar dos profissionais que atuam diariamente na Santa Casa de Pompeia.
A iniciativa também reforça a importância de ambientes de trabalho mais saudáveis para o funcionamento dos serviços de saúde e para a continuidade do atendimento prestado à população.









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